Design Call for Female* Power
Sichtbarkeit ist der erste Schritt für Veränderung. Was muss sich im Business für Frauen* und FLINTA* ändern?
Im Vorlauf des »Learn & Burn – Day for Female Networking 2026« am 22. Mai sammelten wir in Kooperation mit den Women of DDC eure Aussagen zur Frage:
Was bedeutet Gleichberechtigung und Gleichstellung für mich als Kreativschaffende:r?
Danke an euch alle für eure tollen Beiträge, um dem wichtigen Thema länger Platz in den Social Media zu geben als nur am Gender-Pay-Gap-Day oder Internationalen Frauentag. Keep going!
Der Anlass
Abgesehen davon, dass Equality generell eines unserer Ziele ist, war die Designaktion ein Warm up für den »Learn & Burn – Day for Female Networking 2026« am 22. Main in Frankfurt. Dieser Aktionstag der Women of DDC findet im Rahmen des WDC2026 statt.
Der BDG ist mit dem Workshop »Superpower Vielfalt« dabei – all genders welcome!
Yvonne Fein und Lena Weissweiler machen mit euch den Gender Gap Gallery Walk in Kleingruppen eine spielerische Peer-to-Peer-Lernerfahrung. Es geht darum, Erfahrungen auszutauschen und Ungleichbehandlungen im Berufsalltag besser erkennen zu lernen, diese anzusprechen und sich gegen sie einzusetzen.
15.15 Uhr im Seminarraum 1, Evangelische Akademie Frankfurt
Showroom
Vielfalt zählt!
Wir als Verband leben Vielfalt und wünschen uns, dass das auch unsere Mitglieder und möglichst viele Kolleg:innen im Kommunikationsdesign können.
Um diese Werte nach innen und außen sichbar zu machen, haben wir acht Punkte als Manifest für Vielfalt formuliert.
Denn: Gestaltung ist Haltung – in der inhaltlichen Arbeit, aber auch bezüglich der grundsätzlichen Einstellung. Daher ist Good Work eines unserer Themen.
PS: Du kannst das Manifest gern bei dir teilen und weiterverbreiten, PDF und Badge stellen wir dir bereit.
